Le leadership vert n’est pas un statut, mais une vision que chacun peut incarner pour inspirer et transformer son entourage. En adoptant cinq pratiques clés—montrer la voie, inspirer une vision partagée, remettre en question le processus, permettre aux autres d’agir, et encourager le cœur—nous construisons un futur durable ensemble. Être un leader, c’est avant tout créer du sens et susciter l’envie d’agir collectivement pour le bien commun.